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企业文化

同心协力 共创辉煌---东莞长发包装服务有限公司 

 

信任与自信
——听着一句句整齐洪亮的口令,看着一个个背摔的身影被同伴牢牢接住,我心里感到非常温暖。“背摔”这个项目看似简单,实则不易。一个人背对大家站在1.6米高的平台上,下面的队员用自己的胳膊搭起坚强的后盾,排列在队友倒下的方向。当我在失重的恐惧中倒在队友牢固的臂弯中时,从心底涌出的安心感,让我深刻地感触到信任的重要性,同时也让我坚信只要克服心理恐惧,对自己有充分的自信,我就一定能够成功。相信自己会增加自信与胆识,信任团队会激发对工作的热情,以及肯定自己在集体中的价值。我们每个队员都成功地完成了这个项目,我看到了我们这个团队中队员的自信和我们之间的相互信任,我有理由相信,这种自信与信任能帮助我们克服任何困难,完成一个个的任务。

计划与执行

“电网”项目给我留下了很深的印象。小组全体成员,在规定时间内,穿越面前的一张大网,在此过程中,全体队员身体的任何部位及衣服不得触网。该项目考验我们的计划性、统筹性、协作性、应急能力、时间管理、默契等方面的素质。在分配洞口的时候,每个人都能顾全大局,找到适合自己的最佳位置,来保障整个团队完成任务,好的计划等于成功了一半。在小叶“触电”的一刻,大家没有相互抱怨和沮丧,而是及时调整方案,在更加困难的情况下,提前完成了任务。通过这个项目,检验了我们的执行能力,也使大家更深切地体验到强有力的领导、合理的计划、有效的沟通、依靠团队的力量等等是提高执行力、取得成果的重要保证。

沟通与理解

一个团队中如果没有沟通,也没有互相理解是不可想象的,也是不可能做好任何事情的。在“盲人方阵”和“合力过桥”中,我感觉到了沟通与理解的重要性。特别在“盲人方阵”中,当我看不见,也不能说话的情况下,才体验到沟通的重要性。只有采取有效的沟通方式,才能让对方明白你的意图,也才能共同完成团队的目标。在“合力过桥”时,过桥的队员不断把自己遇到的问题反馈给下面的同事,引导大家及时调整桥的方向角度,最后取得成功。大家通过体验,对以后的工作一定会有所帮助。

授权与责任

还是在“盲人方阵”中,当我在黑暗中碰到了另一位在指挥的同伴周亮,想到的是不能出现多头指挥,通过肢体沟通,我及时退出,授权周亮来统一指挥,周亮也勇敢地承担起责任,指挥大家进行调整,圆满完成任务。联系在工作中,我也必须充分相信同事的能力,培养大家的责任心。大胆放手,鼓励大家充分发挥自己的聪明才智去做好自己的本职工作。授权后多做引导,而不做过多的干预,也希望大家承担起自己的责任,向团队交出满意的成果。 马斯洛曾说,心若改变,你的态度跟着改变; 态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变; 性格改变,你的人生跟着改变。经过这次拓展训练,我对北京分公司的团队有了一个新的认识,看到大家在训练中全力以赴、不折不扣地完成一个个项目,我倍感欣慰。我也相信大家都有自己新的体验和感触,正如培训组队时我们雄鹰队的队训中所说的“同心协力,共创辉煌”,只要我们都以这种积极向上的信念来完成我们的日常工作,我们公司的宏伟蓝图就一定能够早日实现!大家个人的人生价值也一定能够成功实现!我现在可以很自豪地告诉大家,我们这个团队是最棒的,是大有希望的。大家加油!!!